Leistungsbaustein
Maxi Power Seminare
Für Themen, die mehrere Arbeitsphasen brauchen: Die Maxi-Formate beginnen mit Ihrer Ausgangslage und einem konkreten Zielbild. In den weiteren Einheiten bearbeiten wir die ausgewählten Aufgaben gemeinsam und unternehmensbezogen.
Beitrag zur Entscheidungsfähigkeit
Eine betriebliche Aufgabe über mehrere Arbeitsphasen verfolgen.
Das Maxi-Format ermöglicht die vertiefte Arbeit an unternehmensbezogenen Herausforderungen. In der Verbindung zum Decision Training können die Entscheidungsfragen hinter HR-Prozessen, Digitalisierung und Ressourceneinsatz bearbeitet werden.
- Welche Entscheidungen sind im gewählten Vorhaben noch offen?
- Welche Anforderungen müssen vor einer Auswahlentscheidung geklärt werden?
- Wie werden Verantwortung und Anwendung im Alltag zusammengeführt?
Vom Ausgangspunkt zu bearbeitbaren Projekten
In der ersten Einheit betrachten wir den Status quo, mögliche Ansatzpunkte und das gewünschte Ziel. Danach wird an den ausgewählten Themen gearbeitet: zum Beispiel Recruiting und Onboarding, Feedbackgespräche, Personalakte, Arbeitszeitmodelle oder die Vorbereitung eines digitalen HR-Workflows.
Schwerpunkt HR-Digitalisierung
- Anforderungen und Lastenheft anhand des tatsächlichen Workflows entwickeln.
- Anbieterauswahl nach Praktikabilität, Nutzen und Wirtschaftlichkeit begleiten.
- Die Umsetzung im Unternehmen mit den Beteiligten planen.
- Verantwortliche in der Anwendung der neuen Abläufe schulen und unterstützen.
Passend zu Ihrem Anliegen
Verbundene Leistungen.
Die konkrete Aufgabe bestimmt, welche Bausteine wir miteinander verbinden.
Der erste Schritt ist ein Gespräch.
Wo brauchen Entscheidungen mehr Klarheit?
Lassen Sie uns über eine konkrete Entscheidungssituation in Ihrer Organisation sprechen. Gemeinsam klären wir, ob Analyse, Gestaltung, Training oder Begleitung der passende nächste Schritt ist.