Tag: 26. März 2024
WIR BRAUCHEN WIEDER EINE MACHER- UND ARBEITSMENTALITÄT IN DEUTSCHLAND, SONST VERLIEREN WIR WIRTSCHAFTLICH DEN ANSCHLUSS
In den Medien und im persönlichen Austausch wird viel nach Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichzeitiger deutlicher Erhöhung der Löhne gefordert und als „Allheilmittel“ zur Mitarbeitergewinnung vermarktet. Die Lohnpreisspirale ist sehr hoch, junge Arbeitnehmer mit wenig oder keiner Berufserfahrung fordern ab dem ersten Arbeitstag viel Lohn, einen Firmenwagen, Homeoffice und mindestens 32 Tage Urlaub, 30 Tage…
HOCHSTAPELEI UM DIE BEZEICHNUNG GESCHÄFTSFÜHRER- WARUM KÖNNEN, ODER WOLLEN, WIR NICHT EHRLICH IN UNSEREN FIRMENANGABEN SEIN?
Gerade im Bereich der Freiberufler und kleinen Unternehmen macht sich ein Hochstapelei-Trend breit, der es wert ist systemisch durchleuchtet zu werden. Ehrliche Kommunikation und vertrauenswürdige Angaben sind der Schlüssel zum Vertrauen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, Kunden und Geschäftspartnern, sowie Mitarbeitern. Aktuell beobachte ich im Bereich der Berater, Coaches, Freiberufler und Start-Ups, dass sicch vermehrt das…
